Можно ли взять отпуск на свадьбу?

Можно ли взять отпуск на свадьбу?

Май – самое популярное время для бракосочетания. На это событие работодатель может предоставить трудящемуся неоплачиваемый отпуск, который должен длиться не больше 5 дней.



Для его получения достаточно написать заявление и предоставить документ руководству. Отпуск без сохранения зарплаты не повлияет на обычный ежегодный отдых.

Ставьте лайк, если было полезно!