Неформальная занятость населения и её последствия.

Неформальная занятость населения и её последствия.

Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают работать нелегально. Трудовые отношения, основанные на устной договоренности, являются неформальной занятостью.

Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Работник теряет:

право на ежегодный оплачиваемый отпуск,

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,

оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам,

пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию,

возможность получения возврата из бюджета налога на доходы физических лиц в связи с получением имущественных (покупка, продажа жилья) и социальных налоговых вычетов (лечение, образование),

выходное пособие при увольнении по ликвидации организации или сокращении штата,

страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по возрасту,

часть своей будущей пенсии, так как с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления.

В целях снижения неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы на территории Ромодановского района организована работа «горячей линии» по тел. +7 (83438) 2-90-39.

По вопросам нарушения трудовых прав (работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной и др.) можно обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия по тел. 8(8342) 39-27-10. или по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33/2.